Mogelijk onderzoek of stadskantoor nog past bij nieuwe manier van werken
De samenleving verandert voortdurend. Het is daarom belangrijk dat de gemeentelijke organisatie blijft ontwikkelen. Passend bij wat de samenleving vraagt. En passend bij wat medewerkers nodig hebben. De dienstverlening aan onze inwoners staat centraal. Daarom stelt het college van B&W aan de gemeenteraad voor om de manier van werken in te richten volgens het samenwerkmodel ‘ontmoetingsgericht’.
Dit model stimuleert de integrale samenwerking. Daar hoort ook een werkomgeving bij die past bij deze manier van werken. Daarom stelt het college van B&W ook aan de gemeenteraad voor om te laten onderzoeken of dit in het huidige stadskantoor mogelijk is of dat het beter is om te verhuizen.
Wethouder Treurniet: “We vinden goede en betrouwbare dienstverlening aan onze inwoners erg belangrijk. Om in te spelen op veranderingen in de samenleving, moeten we onze organisatie onder de loep blijven nemen. Wat hebben onze medewerkers nodig om onze inwoners zo goed mogelijk te helpen? Daarom zijn we bezig met een nieuwe visie op werken en verkennen we welke werkomgeving daarbij past.”
Het huidige stadskantoor heeft een aantal nadelen om beter te kunnen samenwerken. Uit een gebouwscan blijkt dat er haken en ogen zitten aan het verbouwen van het huidige stadskantoor. Daarnaast staat het stadskantoor de komende jaren voor grote investeringen voor verduurzaming en een nieuwe energievoorziening. Daarom wordt naast de optie van verbouwen, ook de mogelijkheid om te verhuizen onderzocht. Als de gemeenteraad instemt met het laten doen van een onderzoek, worden de resultaten daarvan voor de zomer verwacht. Deze worden dan weer voorgelegd aan de raad.
Het raadsvoorstel staat voor 10 december op de agenda van de commissie Algemeen Bestuur. Als het goed is neemt de gemeenteraad op donderdag 19 december een besluit over het samenwerkmodel en het laten onderzoeken van de beste werkomgeving.
